企業要想發展，必須要有一支堅強的技術隊伍作支撐。“人力資源是企業最寶貴的資源，是決定企業事業成敗的關鍵。” 多年來，公司注重創新人才培養，不斷創新培訓方式，完善培訓機制，著力提升職工創新意識、創新能力和創新水平。按照“強基、提升、超越”三個階段，實施進階式班組長培養進程。

搭建比武平臺，激發員工競賽創新熱情。競賽是充分發揮職工積極性、主動性和創新精神，提高勞動生產率和工作效率的有力抓手。2023年8月31日賽洛佳昱（青島）機械有限公司舉辦新進員工技能比武大賽，共計5名員工參加，主要是安裝內導軌。這一舉措使員工技能比武中得到提升。

安裝車間主任王炎飛指出：“以賽促學、以賽促培是提升員工技能水平的有效手段，我們要搭建好技能比武這一平臺，使其在職工技能素質提升活動中發揮作用。”